По данным Росстата, за первое полугодие 2024 года в России было выявлено 368 тысяч нелегально занятых работников.
Несмотря на усилия властей по борьбе с неформальной занятостью, цифры остаются сопоставимыми с теми, что были в прошлом году.
Это свидетельствует о том, что проблема теневой экономики остаётся актуальной для нашей страны.
Одной из причин, почему люди продолжают работать в «серую», является стремление получить больше денег «в конверте».
Работники могут быть заинтересованы в этом, чтобы увеличить свой доход или избежать уплаты налогов.
В то же время работодатели могут предлагать «серые» схемы оплаты труда, чтобы снизить свои расходы на оплату труда и налоги.
Ещё одной причиной сохранения неформальной занятости является дефицит кадров.
Работодатели могут испытывать трудности с поиском квалифицированных специалистов и вынуждены принимать работников без официального оформления.
Также в условиях экономического кризиса некоторые люди могут соглашаться на неофициальную работу, чтобы сохранить источник дохода.
Борьба с неформальной занятостью требует комплексного подхода, включающего меры по повышению уровня жизни населения, созданию новых рабочих мест, улучшению условий труда и повышению правовой грамотности граждан.
Необходимо также ужесточать ответственность за нарушение трудового законодательства и пропагандировать преимущества официальной занятости.
Только так можно добиться снижения доли неформально занятых и обеспечить более справедливое распределение доходов и благ в обществе.