Законопроект, подготовленный группой депутатов во главе с Леонидом Слуцким, предлагает внести изменения в статью 22 Трудового кодекса. Эти изменения расширят перечень обязанностей работодателя.
В соответствии с предложенными поправками, работодатели должны будут обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если у подчинённых нет возможности воспользоваться общественным транспортом. Это касается определённых ситуаций:
*
- Работа в ночные смены, если в регионе нет нормальной сети общественного транспорта;
- При чрезвычайных обстоятельствах;
- «в иных схожих обстоятельствах ».
Пока неясно, как будет определяться возможность или невозможность использования общественного транспорта. Неясно также, какие именно «иные схожие обстоятельства» имеются в виду.
Если законопроект будет принят, это может привести к увеличению расходов работодателей на обеспечение проезда сотрудников, что, в свою очередь, может повлиять на стоимость товаров и услуг. С другой стороны, такие меры могут повысить привлекательность работы для сотрудников, которым приходится работать в ночное время или в условиях, когда общественный транспорт недоступен.