Законопроект о запрете отказа в трудоустройстве женщинам из-за отсутствия детей

В Государственную Думу планируется внести законопроект, который запрещает работодателям отказывать женщинам в трудоустройстве из-за отсутствия у них детей. Это предложение направлено на борьбу с дискриминацией по семейному положению на рынке труда.

Пояснительная записка к законопроекту указывает на опасения некоторых работодателей, связанные с возможными сложностями, которые могут возникнуть в процессе отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребёнком.

Авторы инициативы предлагают запретить отзывать женщин из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Это должно обеспечить дополнительные гарантии для женщин и предотвратить возможные нарушения их прав.

Принятие данного законопроекта будет важным шагом к обеспечению равных прав и возможностей для женщин на рынке труда, независимо от их семейного статуса. Это может стимулировать большее количество молодых женщин к построению карьеры, не откладывая рождение детей на более поздний срок.