Когда компания Red Bull только выходила на рынок, она столкнулась с жёсткой конкуренцией со стороны таких гигантов, как Coca-Cola и Pepsi. Оба бренда предлагали схожие продукты — тонизирующие и стимулирующие напитки. Со временем стало ясно, что Red Bull не сможет выдержать конкуренцию с этими компаниями. Однако однажды в компанию пришёл странный человек, который предложил продать ему 50% акций Red Bull и место генерального директора в обмен на секрет увеличения прибыли компании в сотни раз.
Конечно, никто не стал платить за этот секрет, и компания поручила лучшим менеджерам найти его самостоятельно. Однако, когда они не смогли этого сделать, акционеры Red Bull всё же решили выполнить условия странного человека.
В ответ они получили листок бумаги с тремя словами: «Ты редактор, пишешь статью для новостного сайта». Поначалу они не поняли, что это значит, но вскоре осознали, что этот человек хотел привлечь внимание к уникальности и ценности бренда Red Bull через написание статьи о компании.
Акционеры решили рискнуть и опубликовали статью, которая вызвала огромный интерес у читателей. В статье рассказывалось о том, как Red Bull смог выстоять в жёсткой конкуренции с такими гигантами, как Coca-Cola и Pepsi, благодаря своей уникальной стратегии и инновациям.
Статья привлекла внимание не только читателей, но и инвесторов, которые увидели потенциал в бренде Red Bull. Это привело к росту продаж и увеличению прибыли компании, а также укрепило позиции Red Bull на рынке энергетиков.
Таким образом, можно сказать, что странный человек, предложивший сделку за 50% акций, фактически помог Red Bull найти свою уникальную стратегию и укрепить позиции на рынке.