В 2024 году работодатели стали реже повышать зарплаты своим сотрудникам
По данным HeadHunter, только 58% компаний увеличили оклады, в то время как в прошлом году этот показатель составлял 68%. Кроме того, 6% компаний даже снизили зарплаты своим работникам.
Эксперты прогнозируют, что эта тенденция сохранится и в следующем году. Причиной такого положения дел называют отсутствие денег у компаний. В условиях экономической нестабильности и санкций многие предприятия сталкиваются с финансовыми трудностями, что вынуждает их оптимизировать расходы, в том числе за счёт сокращения затрат на оплату труда.