По данным опроса HeadHunter, 38% компаний в России отказались от индексации зарплат в текущем году.
Крупные IT-компании выражают недовольство «неадекватными зарплатными ожиданиями» соискателей по некоторым специальностям.
Эксперты отмечают, что это может привести к усилению конкуренции между кандидатами и снижению уровня профессионализма в отрасли.
В то же время, некоторые специалисты прогнозируют стабилизацию ситуации на рынке труда и снижение уровня зарплат в краткосрочной перспективе.
Как вы считаете, как ситуация с зарплатами в IT-сфере будет развиваться дальше? Поделитесь своим мнением в комментариях.