Член комитета Государственной думы по социальной политике Елена Стенякина напомнила о праве работников на автоматическое продление отпуска в случае заболевания во время него и оформления больничного листа. Для добавления дней к отпуску достаточно устно уведомить работодателя о временной нетрудоспособности, при этом предоставление больничного листа не требуется, так как информация о нём будет передана в организацию Социальным фондом.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодателям запрещено отказывать в продлении или переносе отпуска из-за временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено независимо от ситуации. Это положение призвано обеспечить защиту прав работников и гарантировать им сохранение их трудовых прав в случае заболевания во время отпуска.