*
В последние годы на российском рынке труда наблюдается тенденция к изменению состава рабочей силы. Мигранты из стран Средней Азии, которые ранее занимали многие рабочие места, теперь заменяются пакистанцами и индийцами.
Это связано с тем, что работодатели столкнулись с нехваткой рабочей силы, особенно в сфере неквалифицированного труда.
Рост зарплат мигрантов почти на 40% с начала года является одним из последствий этой ситуации.
Работодатели вынуждены повышать заработную плату, чтобы привлечь больше работников.
Однако это также может привести к росту цен на товары и услуги, так как увеличение расходов на оплату труда может быть передано потребителям.
Кроме того, бизнес рассматривает варианты найма сотрудников из других стран, таких как Северная Корея, Сирия и ЮАР, для выполнения неквалифицированных работ.
Однако эти решения могут вызвать ряд проблем, включая культурные различия, языковые барьеры и адаптацию к новым условиям работы.