В Китае суд вынес решение о частичной ответственности работодателя за смерть работника
В Китае суд признал работодателя частично ответственным за смерть работника, который работал без выходных в течение 104 дней. Причиной смерти стала ослабленная из-за переутомления иммунная система, не справившаяся с инфекцией.
Семья погибшего получит компенсацию от компании. Этот случай подчёркивает важность соблюдения трудовых норм и заботы о здоровье сотрудников со стороны работодателей. Нарушения в этой сфере могут иметь трагические последствия.