В Госдуму вносится законопроект, направленный на защиту трудовых прав женщин.
Документ предусматривает ужесточение требований к работодателям, необоснованно отказывающим женщинам в приёме на работу. В настоящее время трудовое законодательство запрещает дискриминацию по признаку пола и предоставляет женщинам дополнительные гарантии.
Однако на практике некоторые работодатели отказывают женщинам в трудоустройстве, опасаясь, что они скоро уйдут в декрет. Депутаты напоминают, что закон запрещает отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Но это не останавливает недобросовестных работодателей, которые предпочитают не рисковать и отказывают женщинам, у которых нет детей. Новый законопроект призван защитить женщин от необоснованных отказов при приёме на работу и способствовать созданию равных возможностей для всех граждан на рынке труда.